Publicado inicialmente en Heidelberg, Alemania, el 30 de septiembre de 2025.
Aceptamos candidaturas espontáneas de profesionales excepcionales, graduados y pasantes que deseen contribuir a nuestra misión y formar parte de nuestro equipo europeo. Incluso si actualmente no hay una vacante abierta que se ajuste a su perfil, siempre buscamos personas talentosas con experiencia en tecnología, ciberseguridad, datos, ingeniería, diseño y campos relacionados. Enviar una candidatura espontánea nos permite evaluar sus habilidades y aspiraciones, y contactarle cuando surja una oportunidad adecuada.
Envíe su currículum a interview@cypsec.de. Asegúrese de adjuntar una carta de motivación en la que exponga su experiencia y objetivos profesionales, así como al menos dos documentos de respaldo, como su portafolio, publicaciones o proyectos en GitHub. Revisamos cuidadosamente todas las candidaturas relevantes y nos pondremos en contacto cuando surja una oportunidad acorde con su perfil. No se podrán considerar las solicitudes incompletas. Todas las candidaturas se gestionarán en un plazo máximo de 5 días laborables.