Ética Empresarial
En CypSec, creemos firmemente que las prácticas éticas son la base de una empresa de ciberseguridad exitosa y confiable. Nos comprometemos a cumplir con los más altos estándares de integridad, transparencia y responsabilidad en todos los aspectos de nuestras operaciones comerciales. Esta página de ética sirve como prueba de nuestro compromiso con el comportamiento ético y describe los principios y valores que guían nuestras acciones.
Dada la creciente proliferación de amenazas cibernéticas y el papel crucial que juega la ciberseguridad en la protección de individuos, empresas y la sociedad en su conjunto, es esencial que prioricemos el comportamiento ético. Al cumplir con los estándares éticos, no solo ganamos la confianza de nuestros clientes, sino que también contribuimos al bienestar general del ecosistema digital.
Esta página sirve como punto de referencia para nuestros empleados, clientes, socios y partes interesadas para comprender nuestro compromiso inquebrantable con la ética en el campo de la ciberseguridad. Alentamos a todos los que están involucrados con CypSec a leer y adoptar estos principios mientras trabajamos juntos hacia un futuro digital más seguro.
En CypSec, mantenemos un estricto Código de Conducta que rige el comportamiento de todas las personas asociadas con nuestra organización. Este Código de Conducta sirve como una brújula y guía a nuestros empleados para que cumplan con los más altos estándares éticos y actúen con integridad en todas sus empresas profesionales.
Esperamos que nuestros empleados muestren una integridad y honestidad inquebrantable en todas las interacciones internas y externas, y fomentamos una cultura de transparencia donde el comportamiento ético se valora y se promueve.
Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso que valora la diversidad y trata a cada individuo con dignidad. Esperamos que nuestros empleados actúen de manera profesional y con respeto hacia los colegas, clientes y socios.
Nos comprometemos a proteger la confidencialidad y la privacidad de la información de nuestros clientes. Se espera que nuestros empleados manejen los datos confidenciales con el máximo cuidado y mantengan una estricta confidencialidad.
Cumplimos estrictamente con todas las leyes, regulaciones y estándares de la industria aplicables relacionados con la ciberseguridad. Nuestros empleados están obligados a mantenerse informados sobre los requisitos legales y reglamentarios y garantizar su cumplimiento.
Esperamos que nuestros empleados eviten situaciones donde los intereses personales puedan poner en peligro el bienestar de nuestros clientes o de la empresa. Los empleados están obligados a revelar cualquier posible conflicto de intereses y tomar las medidas adecuadas para abordarlo.
Nos comprometemos con un uso ético y responsable de la tecnología y garantizamos que nuestras acciones no causen daño o infrinjan los derechos de otros. Se espera que nuestros empleados utilicen sus habilidades y conocimientos para el bien común y contribuyan positivamente a la comunidad de ciberseguridad.
Alentamos a todos los empleados a informar de inmediato cualquier preocupación ética o posible violación de nuestro Código de Conducta. Ofrecemos canales confidenciales para informar tales preocupaciones y se aplican directrices para evitar represalias para proteger a los denunciantes.
El incumplimiento de nuestro Código de Conducta puede resultar en medidas disciplinarias que van desde la advertencia hasta la terminación del empleo o los contratos. Nos esforzamos por mantener la integridad de nuestra organización y fomentar una cultura de comportamiento ético.
Al cumplir con este Código de Conducta, nos aseguramos de que CypSec siga siendo un líder de confianza y respetado en la industria de la ciberseguridad, comprometido con brindar servicios de la más alta calidad y al mismo tiempo mantener los más altos estándares éticos.
En CypSec, reconocemos la importancia primordial de mantener la confidencialidad y la protección de datos de la información sensible que nos confían nuestros clientes. Hemos implementado medidas estrictas para garantizar la protección de datos y salvaguardar los derechos de privacidad individuales.
Tratamos los datos de los clientes con el máximo cuidado y cumplimos con las leyes y regulaciones de protección de datos relevantes. Nuestros empleados están capacitados en el manejo adecuado de los datos para preservar la confidencialidad y evitar el acceso no autorizado.
Mantenemos medidas de seguridad robustas para proteger los datos de los clientes del acceso no autorizado, incluidas encriptación avanzada, firewalls y sistemas de detección de intrusiones. Realizamos auditorías y evaluaciones de seguridad periódicas para identificar y mitigar posibles vulnerabilidades.
El acceso a los datos de los clientes está estrictamente limitado al personal autorizado que lo necesita para realizar sus tareas. Implementamos fuertes medidas de autenticación, incluidas credenciales de usuario únicas y autenticación multifactor, para evitar el acceso no autorizado.
Mantenemos estrictos acuerdos de confidencialidad con terceros que pueden tener acceso a los datos de los clientes, asegurando que cumplan con los mismos altos estándares de protección de datos.
Cumplimos con las leyes y regulaciones de protección de datos aplicables, como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y otros requisitos regionales o de la industria relevantes. Nos comprometemos a obtener los consentimientos necesarios, garantizar la transparencia sobre la recopilación y el uso de datos y respetar los derechos de privacidad individuales.
Conservamos los datos de los clientes solo durante el tiempo que sea necesario para cumplir con los fines para los que se recopilaron y los eliminamos de forma segura cuando ya no son necesarios. Se utilizan métodos adecuados de eliminación de datos para evitar la recuperación no autorizada, como la eliminación segura o la destrucción física.
En caso de una violación de datos o un incidente de seguridad, tenemos procedimientos de respuesta a incidentes establecidos para mitigar los impactos de manera oportuna, notificar a las partes interesadas y tomar las medidas correctivas adecuadas.
Al cumplir con estos principios, mantenemos la confianza de nuestros clientes y garantizamos que su información valiosa permanezca segura. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras prácticas de confidencialidad y protección de datos para adaptarnos a las nuevas amenazas y las regulaciones cambiantes.
En CypSec, consideramos la confidencialidad y la protección de datos como componentes esenciales de nuestro compromiso con las prácticas éticas de ciberseguridad.
En CypSec, somos conscientes de la importancia de identificar y gestionar posibles conflictos de intereses para garantizar la equidad, la objetividad y los mejores intereses de nuestros clientes y de la empresa. Esperamos que nuestros empleados actúen con integridad y tomen medidas proactivas para evitar situaciones que puedan afectar su juicio o generar conflictos.
Un conflicto de intereses surge cuando los intereses personales, financieros u otros de una persona entran en conflicto o tienen el potencial de entrar en conflicto con sus responsabilidades y deberes profesionales.
Los empleados están obligados a divulgar de manera inmediata y transparente cualquier conflicto de intereses real o potencial. Esto incluye situaciones en las que las relaciones personales, los intereses financieros o las actividades externas puedan generar conflictos con sus roles dentro de la empresa.
Los conflictos de intereses se evalúan caso por caso para determinar el alcance de su impacto y los riesgos potenciales. Se toman las medidas apropiadas para gestionar o mitigar los conflictos, lo que puede incluir abstenerse de ciertas decisiones, reasignar responsabilidades o poner fin a las obligaciones conflictivas.
Los empleados deben garantizar que sus acciones y decisiones sean imparciales, objetivas y en el mejor interés de nuestros clientes y de la empresa. Los intereses personales nunca deben influir o poner en peligro el juicio profesional o la toma de decisiones.
Se espera que los empleados cumplan con las restricciones de competencia y los acuerdos de confidencialidad para evitar conflictos debido a intereses comerciales competidores o la divulgación no autorizada de información protegida.
Brindamos capacitación y comunicación continua a nuestros empleados sobre las políticas, los procedimientos y las mejores prácticas para los conflictos de intereses. Se alienta a los empleados a buscar asesoramiento y aclaraciones si se encuentran con posibles conflictos o tienen preguntas sobre sus responsabilidades.
Contamos con procesos para monitorear e identificar posibles conflictos de intereses dentro de nuestra organización. Las violaciones de nuestra política de conflictos de intereses pueden resultar en medidas disciplinarias que van desde la advertencia hasta la terminación del empleo o los contratos.
Al abordar los conflictos de intereses de manera transparente y responsable, nos aseguramos de que nuestras decisiones y acciones se basen en los mejores intereses de nuestros clientes y en el éxito general de CypSec. Nos comprometemos a mantener una cultura de equidad, imparcialidad y comportamiento ético en todas nuestras relaciones comerciales.
En CypSec, damos la máxima prioridad al cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y estándares de la industria aplicables en relación con la ciberseguridad. Al cumplir estrictamente con los requisitos legales, permanecemos fieles a nuestro compromiso con las prácticas éticas y protegemos los intereses de nuestros clientes, empleados y partes interesadas.
Nos mantenemos actualizados sobre el panorama legal y regulatorio en evolución en el campo de la ciberseguridad. Se espera que nuestros empleados tengan una comprensión profunda de las leyes y regulaciones relevantes para sus funciones.
Creamos y mantenemos un marco de cumplimiento robusto que incluye políticas, procedimientos y controles para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales. Se realizan revisiones y actualizaciones periódicas para adaptar nuestras prácticas a cualquier cambio en las leyes y regulaciones aplicables.
Realizamos evaluaciones exhaustivas de riesgos para identificar los posibles riesgos legales y regulatorios que pueden afectar nuestras operaciones. Se implementan estrategias de mitigación para gestionar y minimizar de manera efectiva estos riesgos.
Cumplimos con las leyes de protección de datos y privacidad que se aplican a las regiones y las industrias en las que operamos. Esto incluye leyes como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) y otras regulaciones regionales o de la industria específicas.
En caso de un incidente de ciberseguridad o una violación de datos, hemos establecido planes y procesos de respuesta a incidentes para abordar la situación de manera oportuna. Cumplimos con las obligaciones legales con respecto al reporte de incidentes, la notificación a las partes afectadas y la cooperación con las autoridades competentes.
Nos aseguramos de que nuestros proveedores y socios también cumplan con altos estándares de cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes. Realizamos debida diligencia para evaluar las prácticas de cumplimiento de nuestros proveedores y los responsabilizamos por el cumplimiento.
Brindamos programas de capacitación y entrenamiento periódicos a nuestros empleados para mejorar su conciencia y comprensión de los requisitos legales y reglamentarios. Los temas relacionados con el cumplimiento se integran en nuestros procesos de incorporación y en las iniciativas de capacitación continua.
Al cumplir cuidadosamente con las leyes y regulaciones, demostramos nuestro compromiso con el comportamiento ético, la mitigación de riesgos y la protección de la información sensible. Nos esforzamos por mantener los más altos niveles de cumplimiento en todas nuestras operaciones comerciales, asegurando así la confianza de nuestros clientes, reguladores y la comunidad en general.
En CypSec, somos conscientes de la importancia de las prácticas de hackeo ético y la divulgación responsable para contribuir a un entorno digital más seguro. Fomentamos el uso responsable de las técnicas de hackeo para identificar vulnerabilidades y ayudar a las empresas a fortalecer sus defensas de ciberseguridad.
Participamos en actividades de hackeo ético con el consentimiento expreso de nuestros clientes para evaluar su postura de seguridad e identificar posibles vulnerabilidades. Nuestro equipo de profesionales calificados cumple con las directrices y los estándares éticos estrictos al realizar pruebas de penetración, evaluaciones de vulnerabilidades y otras evaluaciones de seguridad.
Actuamos dentro de los límites legales y nos aseguramos de que nuestras actividades de hackeo se realicen únicamente dentro del alcance de los contratos autorizados. Cumplimos con las leyes, regulaciones y estándares de la industria relevantes para proteger los intereses de nuestros clientes y de la comunidad de ciberseguridad en general.
Creemos en una divulgación responsable, donde las vulnerabilidades identificadas se reportan de manera responsable y coordinada a las partes interesadas correspondientes. Trabajamos en estrecha colaboración con los clientes para desarrollar un plan de divulgación que garantice que las vulnerabilidades se corrijan de manera oportuna y se minimice el riesgo de explotación.
Colaboramos activamente con clientes, proveedores y partes interesadas relevantes para facilitar el proceso de divulgación responsable. Esto incluye brindar información clara y completa sobre las vulnerabilidades identificadas, los posibles impactos y las medidas correctivas recomendadas.
Otorgamos gran importancia a la privacidad y la confidencialidad de la información de los clientes durante el proceso de hackeo ético. Manejamos los datos sensibles con el máximo cuidado y nos aseguramos de que estén almacenados de manera segura y protegidos contra el acceso no autorizado.
Nos mantenemos actualizados sobre las técnicas de hackeo más recientes, las nuevas amenazas y las mejores prácticas en hackeo ético. Nuestro equipo recibe capacitación y desarrollo profesional regulares para mejorar sus habilidades, conocimientos y métodos de hackeo ético.
Contribuimos activamente a la comunidad de ciberseguridad compartiendo conocimientos, ideas y aprendizajes de las participaciones en el hackeo ético. Participamos en conferencias, eventos y foros de la industria para fomentar la colaboración y promover las prácticas de hackeo responsable.
Al abogar por el hackeo ético y la divulgación responsable, contribuimos al ecosistema general de ciberseguridad y ayudamos a las organizaciones a fortalecer sus defensas y protegerse de las amenazas potenciales. Nos comprometemos a realizar actividades de hackeo ético con el más alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto por la privacidad.
En CypSec, creemos en la importancia de la responsabilidad social y somos conscientes de nuestro papel en la creación de un impacto positivo en la sociedad. Nos esforzamos por contribuir al bienestar de nuestras comunidades, promover la competencia digital y fomentar un entorno digital más seguro e inclusivo.
Trabajamos activamente con comunidades locales y apoyamos iniciativas que promueven la conciencia sobre la ciberseguridad, la educación y la seguridad en línea. Se alienta a nuestros empleados a que compartan su tiempo y experiencia de forma voluntaria para contribuir a los programas y organizaciones comunitarias que se centran en la ciberseguridad.
Valoramos la diversidad y promovemos un entorno de trabajo inclusivo que abarque personas de diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Fomentamos la igualdad de oportunidades, las iniciativas de diversidad y las prácticas equitativas dentro de nuestra organización y en toda la industria de la ciberseguridad.
Nos comprometemos a utilizar nuestras capacidades tecnológicas de manera responsable y a garantizar que nuestros productos y servicios no contribuyan a daños o desigualdades. Consideramos activamente las implicaciones éticas de nuestras soluciones y nos esforzamos por minimizar los impactos sociales negativos.
Nos esforzamos por minimizar nuestra huella ambiental implementando prácticas sostenibles en nuestras operaciones. Esto incluye infraestructura energéticamente eficiente, gestión responsable de residuos y el fomento de iniciativas ecológicas.
Apoyamos organizaciones benéficas e iniciativas que están alineadas con nuestros valores, centrándonos en áreas como la educación en ciberseguridad, la inclusión digital y el bienestar social. A través de asociaciones y donaciones, buscamos marcar una diferencia positiva en la vida de individuos y comunidades.
Trabajamos con proveedores y socios que mantienen prácticas éticas y se comprometen con la responsabilidad social y ambiental. Fomentamos la transparencia y la responsabilidad en toda nuestra cadena de suministro, asegurando que nuestros socios compartan nuestros valores.
Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras prácticas de responsabilidad social estableciendo objetivos y monitoreando nuestro progreso. Valoramos los comentarios de nuestras partes interesadas y buscamos activamente oportunidades para aumentar nuestro impacto y apoyar las causas sociales.
Al adoptar la responsabilidad social, buscamos crear un futuro digital sostenible y seguro del que se beneficien los individuos, las empresas y la sociedad en su conjunto. Nos esforzamos por utilizar nuestros conocimientos, recursos e influencia para crear un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos.
En CypSec, somos conscientes del papel crucial que juega la capacitación y la concientización en la construcción de una sólida cultura de ciberseguridad. Nos esforzamos por equipar a nuestros empleados, clientes y partes interesadas con el conocimiento y las habilidades que necesitan para abordar eficazmente el panorama de amenazas cibernéticas en evolución.
Brindamos programas de capacitación integral en ciberseguridad a todos los empleados para garantizar que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para protegerse a sí mismos y a la empresa de las amenazas cibernéticas. La capacitación abarca temas como las prácticas seguras de codificación, la conciencia sobre el phishing, la protección de datos y la respuesta a incidentes.
Ofrecemos a nuestros clientes recursos educativos y talleres para capacitarlos para comprender y mitigar los riesgos cibernéticos que son específicos de su industria y operaciones. Brindamos orientación sobre las mejores prácticas para el uso seguro de la tecnología, la protección de datos y la gestión de incidentes.
Llevamos a cabo campañas regulares de concientización sobre la seguridad para reforzar las mejores prácticas en ciberseguridad y fomentar una cultura de vigilancia. Estas campañas utilizan diversos medios, como correos electrónicos, carteles, boletines informativos y canales de comunicación internos, para involucrar a los empleados y aumentar la conciencia.
Nos mantenemos actualizados sobre las últimas tendencias en ciberseguridad, las nuevas amenazas y los desarrollos de la industria. Proporcionamos actualizaciones e información oportuna a nuestros empleados, clientes y partes interesadas para mantenerlos informados y preparados para abordar los desafíos emergentes.
Llevamos a cabo simulaciones regulares de phishing e ingeniería social para probar y mejorar la resistencia de nuestros empleados y clientes. Estas simulaciones permiten identificar áreas de mejora y brindar capacitación específica para mitigar los riesgos asociados con estos vectores de ataque.
Realizamos ejercicios regulares de respuesta a incidentes para probar nuestra capacidad de abordar eficazmente los incidentes de ciberseguridad. Estos ejercicios ayudan a identificar áreas de mejora, refinar los procedimientos de respuesta a incidentes y mejorar la coordinación entre equipos.
Colaboramos activamente con organizaciones de la industria, participamos en conferencias y trabajamos con expertos en ciberseguridad para mantenernos al tanto de los últimos conocimientos y compartir las mejores prácticas. Contribuimos a la comunidad de ciberseguridad compartiendo nuestros conocimientos y experiencias a través de artículos de opinión, seminarios web y presentaciones.
Al invertir en iniciativas de capacitación y concientización, capacitamos a las personas y las organizaciones para que se conviertan en defensores proactivos contra las amenazas cibernéticas. Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, adaptabilidad y preparación, asegurando que nuestros empleados, clientes y partes interesadas estén bien equipados para navegar por el complejo panorama de la ciberseguridad.
En CypSec, estamos comprometidos a mantener una cultura de integridad, transparencia y comportamiento ético. Fomentamos una comunicación abierta y proporcionamos canales para reportar preocupaciones éticas, mala conducta o violaciones de nuestras políticas. Tomamos en serio todas las denuncias y nos aseguramos de que se tomen las medidas apropiadas para abordar dichas preocupaciones.
Mantenemos varios canales de reporte, como direcciones de correo electrónico especiales, líneas directas o plataformas en línea, para facilitar la presentación de preocupaciones éticas. Estos canales son accesibles para todos los empleados, clientes y partes interesadas, y los individuos pueden optar por reportar de manera anónima si lo desean.
Tratamos todas las denuncias con la máxima confidencialidad y protegemos la identidad de quienes las presentan, en la medida en que lo permita la ley. Prohibimos estrictamente las represalias contra las personas que reportan preocupaciones éticas de buena fe.
Una vez que recibimos una denuncia de una preocupación ética, iniciamos inmediatamente una investigación exhaustiva e imparcial. Las investigaciones son llevadas a cabo por personal competente que mantiene la objetividad y garantiza un proceso justo.
Si un problema ético está justificado, tomamos las medidas apropiadas para abordar el problema de manera efectiva. Esto puede incluir medidas disciplinarias, acciones correctivas, mejoras en los procesos o expansiones de las políticas para evitar que vuelva a ocurrir.
Comunicamos los resultados de la investigación y cualquier acción resultante a las partes interesadas relevantes, garantizando la transparencia y la rendición de cuentas. Alentamos a las personas que han expresado preocupaciones a proporcionar retroalimentación sobre el proceso y el resultado, lo que nos ayuda a mejorar continuamente nuestras prácticas éticas.
Cumplimos con las leyes y regulaciones vigentes con respecto al reporte y manejo de preocupaciones éticas. Las denuncias de actividades ilegales o violaciones de obligaciones legales se manejan de acuerdo con la ley y se reportan a las autoridades competentes cuando corresponda.
Evaluamos y mejoramos nuestros mecanismos de reporte de manera regular para garantizar que sigan siendo accesibles, efectivos y estén alineados con las mejores prácticas. Revisamos y actualizamos nuestras políticas y procedimientos en función de los comentarios, las tendencias emergentes y los cambios en los requisitos regulatorios.
Al fomentar un entorno en el que los individuos se sientan seguros para reportar preocupaciones éticas, demostramos nuestro compromiso de mantener altos estándares éticos en toda nuestra organización. Valoramos la integridad y el coraje de aquellos que se presentan, y nos esforzamos por abordar las preocupaciones éticas de manera oportuna y garantizar un lugar de trabajo que sustente nuestros valores compartidos.
En CypSec, nos esforzamos por garantizar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. Mantenemos un marco robusto para monitorear y aplicar el cumplimiento para cumplir con nuestro compromiso con el comportamiento ético, proteger nuestra reputación y mitigar los riesgos.
Establecemos mecanismos de monitoreo para supervisar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y políticas internas. Se realizan auditorías, evaluaciones y revisiones periódicas para evaluar el cumplimiento en diversas áreas de nuestras operaciones comerciales.
Implementamos controles y procedimientos internos para promover el cumplimiento e identificar posibles áreas de incumplimiento. Estos controles incluyen la separación de deberes, los protocolos de autorización, la gestión de documentos y los controles de acceso para proteger contra actividades no autorizadas.
Requerimos a los empleados y a las partes interesadas relevantes que reporten cualquier supuesto o incumplimiento real de las leyes, regulaciones o políticas. Se establecen canales de reporte para facilitar la presentación de preocupaciones sobre el cumplimiento y fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad.
Investigamos las preocupaciones sobre el cumplimiento reportadas de manera oportuna, asegurando un proceso justo y exhaustivo. Si se identifica un incumplimiento, se toman las medidas apropiadas para abordar el problema, incluyendo acciones correctivas, medidas disciplinarias y mejoras en los procesos.
Monitoreamos cuidadosamente los cambios en las leyes y regulaciones que son relevantes para nuestras operaciones comerciales y realizamos ajustes proactivos para mantener el cumplimiento. Trabajamos con expertos legales y asesores cuando sea necesario para mantenernos informados y adaptar nuestras prácticas a los requisitos legales.
Proporcionamos programas de capacitación y entrenamiento regulares a nuestros empleados para mejorar su comprensión de las obligaciones de cumplimiento. Se informa a los empleados sobre la importancia del cumplimiento, las posibles consecuencias del incumplimiento y su responsabilidad individual en el mantenimiento del cumplimiento.
Evaluamos y mejoramos continuamente nuestros procesos de monitoreo y aplicación del cumplimiento. La retroalimentación de las auditorías, investigaciones y cambios regulatorios se utiliza para mejorar nuestros controles, políticas y procedimientos.
Trabajamos con auditores externos, reguladores y autoridades, proporcionando transparencia y brindando la información necesaria para demostrar el cumplimiento. Nos esforzamos por cumplir con las expectativas de los reguladores externos y los estándares de la industria relevantes para nuestras operaciones.
Al priorizar el monitoreo y la aplicación del cumplimiento, demostramos nuestro compromiso con el comportamiento ético, la mitigación de riesgos y el mantenimiento de la confianza de nuestras partes interesadas. El cumplimiento es una responsabilidad compartida, y a través de un monitoreo, capacitación y mejora continuos, nos aseguramos de que nuestras operaciones sigan estando alineadas con los requisitos legales y regulatorios.
En CypSec, nuestro compromiso con la ética y el comportamiento responsable está en el centro de todo lo que hacemos. Hemos presentado nuestro Código de Conducta y abordado la importancia de la confidencialidad, la protección de datos, los conflictos de intereses, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el hackeo ético, la divulgación responsable, la responsabilidad social, la capacitación y la concientización, el reporte de preocupaciones éticas, el monitoreo y la aplicación del cumplimiento.
Al adherirnos a estos principios, buscamos construir una reputación de confianza como una empresa de ciberseguridad que opera con integridad, profesionalismo y un fuerte sentido de responsabilidad social. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras prácticas para adaptarnos al panorama de la ciberseguridad en constante evolución y para satisfacer las expectativas de nuestros clientes, empleados, partes interesadas y la sociedad en general.
Alentamos a todos los asociados con CypSec, incluidos empleados, clientes y socios, a familiarizarse con esta página de ética y a adherirse a los principios presentados en ella. Juntos, podemos crear un entorno digital más seguro, fortalecer la confianza en la tecnología y tener un impacto positivo en las comunidades a las que servimos.
Gracias por su compromiso de mantener nuestros estándares éticos y acompañarnos en este viaje hacia un cibermundo seguro y responsable.
Comité de Ética de CypSec